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员工辞退通知

时间:2022-06-28 11:30:52 通知 我要投稿

员工辞退通知

上海龙凤1314  随着社会一步步向前发展,我们都可能会用到通知,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。写起通知来就毫无头绪?下面是小编精心整理的员工辞退通知,希望对大家有所帮助。

员工辞退通知

员工辞退通知1

xxx(员工):

上海龙凤1314  经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。

  请于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于xxxx年xx月xx日到财务部结算试用期内工资。

  xxx公司

 xx年xx月xx日

员工辞退通知2

xxx先生/女士:

上海龙凤1314  根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。 xxxxxxxx有限责任公司年月日

  xxxxxxxx先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

  xxx有限责任公司

xxxx年xx月xx日

员工辞退通知3

上海龙凤1314________先生/女士:

  经公司研究,由于___________________________________原因;从____年____月____日起,公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定,在接此通知书后于____年____月____日前至人力资源部办理离职手续。

  ______公司人力资源部

上海龙凤1314  ____年____月____日

员工辞退通知4

xx先生女士

上海龙凤1314  由于xx原因,经部门主管及行政部门共同协商,最终经公司研究决定,请您于xx年xx月xx日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司

  特此通知

有限公司

  xx年xx月xx日

员工辞退通知5

先生:

上海龙凤1314  ________有限公司于x年x月x日与您签订了劳动合同,原劳动合同的有效期为年,至x年x月x日止。公司在x年x月x日通知您到总部参加短期培训,您至今未到总部报到,且在x年x月x日至x年x月x日期间,您多次无故早退,已经严重违反了公司的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定,以及《劳动合同书》约定的相关条款。经公司研究决定,依法与您解除原劳动合同。

  现特此通知先生,原劳动合同将于x年x月x日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续,公司在您离职手续办理完毕后核发您本月应得工资,并于x年x月x日起,先生与长春地华房地产开发有限公司完全脱离劳动关系。

上海龙凤1314  特此通知!

  ____有限公司

  9月10日

员工辞退通知6

xxx先生/女士:

上海龙凤1314  根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

上海龙凤1314  您的一切待遇按照xxx规定办理。

xxx有限责任公司

xx年x月x日

员工辞退通知7

XXX

上海龙凤1314  我公司与你于****年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

上海龙凤1314  此致。

上海龙凤1314  ________有限责任公司

  20xx年xx月xx日

员工辞退通知8

XX先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于XX年XX月XX日离开本公司。

上海龙凤1314  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

上海龙凤1314  您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的XX规定和劳动合同的约定处理。

  XX有限责任公司

上海龙凤1314  20xx年xx月xx日

员工辞退通知9

XX先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第XX条第XX款的规定,决定终止合同,请您于XX年XX月XX日离开本公司。

  您的一切待遇按照XX规定办理。

  XX有限责任公司

  20xx年xx月xx日

员工辞退通知10

先生/小姐:

  因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的`你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。

上海龙凤1314  请于20xx年xx月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续。

  xx市xx电机电设备有限公司

上海龙凤1314  20xx年xx月xx日

员工辞退通知11

先生/女士:

上海龙凤1314  根据试用期约定,你在试用期内经过相关工作考核及综合考核,考核不合格,不符合录用条件,对此双方无异议,试用期内工资及各种相关补贴已全部结清。

上海龙凤1314  北京天天一品水业连锁有限公司

20xx年x月x日

辞退试用期人员签字:

员工辞退通知12

xxx先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。

上海龙凤1314  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

上海龙凤1314  您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxxxx规定和劳动合同的约定处理。

  xxx有限责任公司

xxxx年月日

员工辞退通知13

先生/女士:

上海龙凤1314  我公司与你于 年 月 日提供了 岗位,试用期 间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。

  请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  本通知自收到之日起生效。

上海龙凤1314  请于 年 月 日至公司人事部办理离职移交手续。

上海龙凤1314  xx网络科技有限公司

  人事部 行政部

  年月日

员工辞退通知14

____女士/先生:

  感谢你入职以来对公司的贡献。

  依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:20____年11月20日至20____年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解除劳动合同关系,敬请于20____年月日前前往人事部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用期满解除劳动关系。

上海龙凤1314  考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的工作岗位可能不适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位。

  ____公司

  ____年____月____日

员工辞退通知15

先生女士:

  经公司研究,由于xx,从xx年xx月xx日起,公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定,在接此通知书后于xx年xx月xx日前至人力资源部办理离职手续。

  附:员工离职手续移交清单

  xxxx公司人力资源部

  xx年xx月xx日

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