招聘书怎么写
一、招聘人数及工种
上海龙凤1314 根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2012年生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。(如下)
部门名称 需要工种 需要人数(男/女) 合计
上海龙凤1314 财务部 会计1人( 男/女不限)
行政部 人事专员 1人(女性)
库房维修工:1人(男性)
上海龙凤1314 排序库 班长2人(男性)
计划&点检员:2人 (男/女不限)
上海龙凤1314 叉车司机:4人(男性)
上海龙凤1314 排序工:3人(2女1男,男性为重体力)
合计人数:男 (9人) 女(5人)
二、招聘要求及条件
1、会计要求1、从事财务工作3年以上;2、精通税务相关法律法规,熟悉企业财务制度及流程;4、良好的协调能力和团队精神,能承受较大工作压力;5、 有国际货运代理、物流企业工作者优先;5、学历、年龄、性别不限,沈阳常住人员。
初中/高中/本科以上文化,年龄XX-XX周岁;
2、身体素质好,忠厚老实,吃苦耐劳,视力在1.0以上,手脚灵活,反映灵敏;
上海龙凤1314 3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明,内容包括姓名、身份证号码、地址等,照片上盖有派出所户籍专用章,否则一律视为无效证件)。
上海龙凤1314 三、招聘时间及方式
上海龙凤1314 1、招聘信息发布时间:
上海龙凤1314 ①将20XX年X~X月份定为本公司的“招聘宣传月”;
②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章,做好周边地区的招工宣传工作。
2、招聘方式:
上海龙凤1314 ①在周边地区大量张贴广告;
上海龙凤1314 ②在给员工邮寄新年贺卡时,附本公司的招聘简章,以扩大宣传范围;
③通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工;
上海龙凤1314 ④联系各中专院校,招聘技术人才;
⑤各人才市场招聘会;
6公司内部员工转介等。
招聘计划书怎么写
上海龙凤1314 xxxx公司招聘计划
一、招聘计划简介
由于XXXXXXXXXX。。。。。。。(写个大前提,官话,你懂得)现某部门提出申请招聘销售人员X名,经xxx审阅,并通过批准招聘,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
上海龙凤1314 二、招聘需求分析
岗位分析
上海龙凤1314 经过于相关部门的沟通,和实地的'岗位工作性质的考察,对于招聘人员筛选提出以下相关标准(诸如此内的话,具体措辞自己斟酌)
岗位招聘简章
招聘流程
做个招聘从网站发布到简历筛选,初试复试,审核通过到录用的流程就好啦,
如果想正规一点流程最好以流程图的形式表现出来,而且每个步骤尽量细化,责任人也要标示出来,如果一般般就ok的话写个123步骤就好了啊。。。。
上海龙凤1314 三、招聘渠道
上海龙凤1314 写这条首先是要明确自己招聘的岗位及渠道的匹配度,明确选择渠道的原因,诸如主流渠道, 求职群体。。。。自己体会吧
上海龙凤1314 如果是紧急招聘可以多选择几个渠道哦。。。。除了网络渠道,如果要参加现场招聘会也最好详细写明o,如果已经预订可以以表格的形式体现以下场次之类
上海龙凤1314 四、人员分工及安排
上海龙凤1314 这一条可写可不写,如果你们是团队合作就写明一下环节责任及分工
比如:
上海龙凤1314 1)负责人---------------------- 张xxx (职位)
2)...........
3)....................2
五、 计划费用预算
这一条很重要滴,最好详细用表格的形式出现哦,招聘网络投放费用,现场费用,招聘海报,易拉宝,单页等等,详细写一下哦,你懂得老板都是比较关心费用的
上海龙凤1314 六、总结一下啦!!!!!!!!
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