督导岗位职责

时间：2022-09-10 10:19:31 岗位职责我要投稿

督导岗位职责

上海龙凤1314　　在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的督导岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

督导岗位职责

督导岗位职责1

　　1。负责制定公司的培训计划和培训大纲，确保高效的落实各项培训工作；

　　2。全面了解企业管理和运营状况，及时提出培训建议并完善；

　　3。负责开发培训相关课件；

上海龙凤1314　　4。通过专业知识，对培训项目的各个阶段进行管理和协调安排；

　　5。做好培训记录和培训考核的管理工作；

上海龙凤1314　　6。拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导店铺落实；

　　7。编制，修订，完善员工培训手册，完善培训体系。

督导岗位职责2

上海龙凤1314　　1、善于分析顾客的购物心理，具备将产品的卖点和顾客需求巧妙地结合起来的本领，自身属于零售高手；

　　2、负责新开店铺的带店、支持工作，现场指导销售技巧与现场人员的培训，直到店铺趋于稳定化；

上海龙凤1314　　3、协助指导店柜销售工作及将终端实战销售经验转换成销售技巧课件授训；

上海龙凤1314　　4、有效梳理店柜销售问题，提出改进方案，帮助提升店柜销售；

　　5、有效管理零售团队，根据不同店铺进行分析、诊断并快速做出有效调整，能带动店铺氛围、达成和提升店铺销售业绩；

　　6、有效的掌握员工工作状态的能力；

　　7、负责收集商品及竞品销售信息，向公司提供合理的商品调整建议及配货建议；

　　任职要求：

上海龙凤1314　　1、有很强的现场销售技巧和带店能力，以及销售培训能力，能独立开发培训课件，并对品牌风格定位有良好的理解认知能力；

上海龙凤1314　　2、性格乐观开朗，有较强的责任心，有事业心，能够承受较大的工作压力；

上海龙凤1314　　3、有一定的审美能力，能适应经常出差；

督导岗位职责3

上海龙凤1314　　1、完成所管区域店铺年度、季度、月度各项销售指标及管理指标；

上海龙凤1314　　2、心态积极、工作主动热情、充满正能量，具有团队精神，不散播消极信息；

　　3、负责管理督促、指导所管店铺各岗位人员日常工作；

上海龙凤1314　　4、负责所管区域店铺的货品配发、销售、调配、活动促销、周边竞品等信息反馈；

上海龙凤1314　　5、与所管店铺保持经常性沟通，准确及时传达与执行公司各项营销政策及管理制度；

　　6、负责店铺人员的培训指导，提高店长/客户的经营管理技能及导购员的专业销售技能；

　　7、合理安排所管区域工作，协助人事行政部进行人员考核，提出提升、降级与调动建议；

上海龙凤1314　　8、负责各终端店铺日常销售数据的管理，确保销售数据及时准确录入系统；

　　9、负责协助部门经理做好店铺开业、停业、关闭等事务处理工作；

　　10、负责退换货及质量问题的处理与协调，做好顾客反馈信息的整理与调整；

上海龙凤1314　　11、做好所管辖区店铺的促销活动执行，指导店长/客户完成促销活动的实施，总结促销活动的结果；

上海龙凤1314　　12、负责处理商场相关文件、通知、促销活动、员工人事管理等事项；

上海龙凤1314　　13、负责与商场主管领导保持日常沟通，维护好对外关系；

上海龙凤1314　　14、配合财务、人事行政做好部门内员工工资结算和员工入离晋调退职手续办理和协调工作；

　　15、监督所管店铺各项固定资产、设备的.维护和保管工作；

上海龙凤1314　　16、负责做好团队引导工作，合理运用激励等手段，打造一支高效的团队；

　　17、完成领导交代的其它工作。

督导岗位职责4

　　职责描述:

　　1.参与并解决试制、量产过程中与产品结构、材料等设计有关的工作;

　　2.负责客户端、工厂内及供应商处疑难工程问题的分析;

　　3.参与各种直接影响产品结构、材料、数据的技术活动,确保产品设计开发过程中资源使用的最优化;

　　4.负责按照客户和公司体系要求完成工程开发和文件管理工作;

上海龙凤1314　　5.负责apap流程上改进的提起及推进;

　　6.参与对供应商的设计、技术、制造能力的评审;

上海龙凤1314　　7.负责汇总和更新pfmea库;

　　8.核查各类产品的技术标准;

　　9.负责监督并核查产品过程流程图和特殊性清单的合理性;

　　10.负责检查并核实试验信息要求(dv&pv)及设计验证计划(dvp)的合理性;

上海龙凤1314　　11.负责汇总并监督新项目经验教训总结(llr)的应运。

督导岗位职责5

　　成功＝良好的态度＋良好的执行力

　　作为一名督导者，必须对分公司、客户及员工尽义务，这就是你置于一种承上启下的地位。对于员工而言，你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。对分公司或你的上级而言，你是他们与员工和具体工作之间的纽带。你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务；同时你又代表着手下员工的需要和要求。对顾客而言，你的产品和员工代表着整个公司。作为一名称职的督导员，必须掌握一定的早餐销售能力。做到以下几点才能独立的辅导各新开网点进入正轨销售道路，成为一名真正成功的督导员：

　　1、检查网点销售人员销售设备使用情况，指导网点销售员正确使用各类销售设备，对需要维修或更换设备查清核实情况，落实责任方并做好登记，并告知维修工，尽快解决。

　　2、监督检查网点销售人员的销售情况。

　　（1）检查网点销售人员及协助人员衣服，帽子，围裙是否按公司规定进行穿戴，如果违反则按公司规章制度进行处罚。

　　（2）检查网点销售人员是否销售过期或非本公司配送的产品，如有违反则按公司规章制度进行处罚。

　　（3）检查网点销售人员销售的产品是否加热销售，是否摆放整齐；销售人员经营态度是否合格，销售环境是否干净卫生，督导必须严格监督和检查，违反规定的一律按公司规章制度进行处罚。

上海龙凤1314　　（4）其他未列检查事项以公司制度为准。

　　3、指导和服务网点销售人员，协助销售人员提高产品销售和服务质量。

　　（1）督导员在巡查过程中要不断地培训销售人员提高销售技巧和服务水平，使网点销量达到最大化。

　　（2）督导员需密切关注自己辖区范围内销售员的销售情况(掌握他们的销售量，了解他们的想法，意见，要求)，对销量好的网点，要给予充分肯定和表扬促使他们及时总结经验，争取把销量上升到一个新的台阶；对销量差的网点，要不断鼓励，激励他们的销售热情，并进行长期的跟踪服务。对其销售网点进行销售分析（消费群体分析，销售员本身的销售技巧，服务态度），找出相应的对策

　　改变销售状况，提高网点销量。

上海龙凤1314　　（3）与网点密切保持联系，建立网点员工资料档案。

　　（4）维护网点销售的正常营业，协助网点员工处理好与相关部门（城管，环卫，交警）的关系和矛盾。

督导岗位职责6

　　1、随时把握市场大众客层需求，及时了解当今流程趋势、市场反应及需求；

　　2、根据各店目标市场定位，做好新品上市计划，并对新品进行合理计划与分配；

　　3、及时有效地针对季节商品，单款畅、滞销情况分析与预测，并提出调整、改善措施；

　　4、对各店商品补货进行分析、审核、指导，确保单店补货的及时性、准确性；

　　5、对竞争品牌销售数据及销售鞋款进行分析，并提出建议及改善措施。

督导岗位职责7

　　1、负责所辖区域范围内店铺的销售管理工作

上海龙凤1314　　2、监督所辖区域范围内门店员工的培训，工作考核等

　　3、负责按照公司标准对店面形象的维护。

　　4、根据市场状况，提供科学有效的促销方案

上海龙凤1314　　5、完成上级领导交办的其他工作任务。

督导岗位职责8

　　1、督导追踪：根据任务目标跟踪业务进度，检查业务团队计划实施进度，及时跟踪顾问业绩状况;

　　2、氛围营造：通过对各分支机构的追踪，制作各阶段业绩分析报告和相关报表，播报实时业绩及机构动态等信息;定期向总公司报送/向分支机构发布机构战报，营造营销运作氛围，使各机构及时全面了解整体业务达成情况，按照整体节奏推动机构落实重点工作;;

　　3、出差督导：通过实地走访以及各类资讯的收集整理，每月/季度提交经营分析书面报告，帮助分支机构诊断业务问题，提出绩效改善计划，协助策划和组织营销活动;

　　4、负责各类竞赛方案的推动与督导;

　　5、负责外部中介机构的评估与维护。

督导岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、服务意识强，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

　　3、熟悉单店门店的运作及经营，有餐饮行业经验者佳，熟悉接待礼仪者优先。

　　4、良好的沟通、执行能力及独立的工作能力，较强的团队组建能力。

上海龙凤1314　　5、掌握电脑一些基本操作。

　　任职资格:

　　1、有餐饮连锁业门店管理经验；

　　2、具有指导与培训下属的能力，坚持质量和标准，确保业务的正常运作能力；

　　3、具有较强的时间管理能力；具备解决突发事件能力；

　　4、较好的沟通协调能力、领导力和统筹能力；

　　5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；

督导岗位职责10

　　1、监督教师教学基本情况、教学基本运行情况等。

上海龙凤1314　　2、随班听课了解学生的学习情况。

上海龙凤1314　　3、认真做好两个教学常规时检评、严谨、公平评教。

　　4、根据学期工作安排配合教务处及系统，完成各项检查工作。

　　5、完成领导交办的其他工作。

督导岗位职责11

　　1、负责对所负责的店铺或区域的销售目标进行分解，制定激励方案，确保销售目标的达成；

　　2、负责店铺各种促销活动的策划和执行及促销结果的反馈工作；

上海龙凤1314　　3、负责对辖区内门店经营情况和产品陈列进行指导，对终端人员进行陈列培训和货品知识培训及销售培训；

　　4、制定培训计划，完成区内有效培训，对培训效果负责；

　　5、协助提升店面运营团队的管理水平与服务质量，完成销售计划。

　　6、通过终端巡查，统一标准，使品牌在市场上达到有序、规范。

督导岗位职责12

　　1、熟悉公司所有项目工地的施工情况,并作详细准确的记录。

　　2、负责对技术标准、操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范化、制度化。

　　3、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度,消除隐患、杜绝事故发生。

　　4、参与工程内部验收,检查施工质量是否符合规范要求。发现质量问题及时指出,填写整改通知单并上报工程部。

上海龙凤1314　　5、拥有两年以上驾龄,驾驶技术娴熟。

督导岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、针对营业部各级销售人员进行包括:产品宣导、路演、内部定期培训、faq及所需材料的制作,检查各级销售人员对产品的熟悉情况,推介材料讲解的质量等,组织材料分发,产品预热等。

　　2、有效推动公司营销及各项政策方案的有效执行,引导和帮助销售团队达成销售目标。

上海龙凤1314　　3、负责各层级销售人员业绩和人力增长的督导推动和人员考核,包括协助销售组织发展的培训辅导、营销团队的激励追踪、营销活动的策划组织、营销氛围的营造推动,确保机构经营各项kpi目标的达成。

　　任职要求:

　　经济类、金融类相关专业优先,熟练使用办公软软件(包括:文档、表格、幻灯片制作等),熟练掌握日常办公文档的编辑使用、数据制表和统计、营销课件的编写与制作,基金、证券从业资格证优先,对私募基金行业需非常了解,可独立开展培训工作,沟通能力优秀,本科及以上学历,五年以上金融行业培训和督导工作经验。

督导岗位职责14

上海龙凤1314　　1、负责所辖区域促销人员的招聘、培养和调动；

　　2、对促销员业绩和能力考察综合评估，针对每个促销员差异进行指导提升能力；

上海龙凤1314　　3、对负责区域内门店业绩情况分析，调整销售策略和人员安排；达成销售指标；

　　4、负责区域内专柜形象陈列、pop海报、柜台摆放；

　　5、定期组织区域促销员例会、新品培训、考试等。

督导岗位职责15

上海龙凤1314　　1。负责维护管辖区域街道、社区等职能部门良好的公共关系；

上海龙凤1314　　2。负责开发管辖区域内的新店及社区便民服务性项目；

　　3。配合公司相关部门在区域门店对慈善推展活动的执行；

上海龙凤1314　　4。制定门店的各项经营指标及管理目标并组织实施；

上海龙凤1314　　5。对营运体系各门店进行管理、监督及指导；

　　6。负责营运流程的制定与实施；

上海龙凤1314　　7。负责对店长和营业员的培训与考核；

上海龙凤1314　　8。负责对门店所发生的事件的处理；

上海龙凤1314　　9。负责对公司门店经营数据的分析；

　　10。负责对公司门店商品质量做监督；

上海龙凤1314　　11。对各门店违纪行为进行管理。

【督导岗位职责】相关文章：