经理辞职报告

时间：2024-04-13 14:21:45 辞职报告我要投稿

经理辞职报告

上海龙凤1314　　随着人们自身素质提升，越来越多人会去使用报告，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。写起报告来就毫无头绪？以下是小编收集整理的经理辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

经理辞职报告

　　经理辞职报告篇1

尊敬的领导：

　　您好!

上海龙凤1314　　我的劳动合同即已届满，经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请领导审阅，谢谢!对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。

上海龙凤1314　　我自20xx年xx月xx日进入公司，至今已x年零x个月，在这段时间里，在公司的培养下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变，是公司给了我踏入社会的.第一步台阶。在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。

　　项目经理这个职位，在xx是一个非常锻炼人的职位，蒙x总和x总厚恩，在xx和xx给了我很好的机会，这对我以后的职业生涯影响至远，也是改变我人生方向的又一里程碑，在此感谢两位领导，我会用一生将您们的恩德惠存，谢谢您们。不得不离职的原因：

上海龙凤1314　　一个年轻人，一个来自于异乡的年轻人，生活在xx压力很大，买房前这种压力还不明显，买房后还贷款、还借款的现实情况让我不堪重负，微薄的月薪实难满足正常的生活需求，还款更是难有余富。虽然按照公司规定奖金也算丰厚，但是结算却遥遥无期，远水不解近渴。我的离职也实属无奈，在这里希望公司能够谅解。

此致

敬礼!

辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　经理辞职报告篇2

尊敬的领导：

上海龙凤1314　　我于xx年年7月9日入职，来XX两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。

上海龙凤1314　　首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

　　其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的.学习动力和晋升空间。

上海龙凤1314　　同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。

　　XX是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。

上海龙凤1314　　最后，祝愿XX鸿运年年!

　　经理辞职报告篇3

上海龙凤1314尊敬的公司领导：

　　我是贵公司的一名投资经理，很感谢在过去的几年里，公司在我职业生涯的成功和成长中给予的大力支持和帮助。然而，我很遗憾地向您报告，我决定辞去投资经理的职务。

上海龙凤1314　　我此次离开公司的主要原因是，我认为自己的职业生涯需要面临新的挑战和机遇，以便更好地发挥和实现个人价值。尽管我在公司学到了很多，也成长了不少，但随着个人能力、经验和视野的提升，我希望能够扩展自己的领域和职业方向，独立探索人生和事业的更多可能性。因此，我决定去寻找更多的.、适合我个人需要和愿望的职业机会。

　　在我离开前，我要对公司表示衷心感谢和歉意。感谢公司在过去几年里为我提供的培训和职业发展机会，让我在专业知识、技能、管理和沟通方面得到了很多实践和经验。感谢公司领导的指导和关怀，让我在困难和疑惑中得到了支持和鼓励。感谢同事的合作和信任，让我在工作中获得了很多友情和帮助。感谢客户的信任和支持，让我在投资管理方面获得了一定的成绩和荣誉。

　　对于我决定辞职的原因和时间，我深感内疚和抱歉。我知道公司正在进行重大的投资和发展计划，我的离开对公司的影响可能会有一定的困难和不便。因此，在离开前，我会积极地向公司领导和同事提供一些必要的协助和指引，以便工作得以顺利进行。同时，我也会留下可用于交接的相关资料和记录，希望能对公司工作提供一些帮助和支持。

　　最后，我再次重申对公司和同事的感谢和歉意，也希望公司在未来的发展和壮大中继续保持乐观和创新的精神，以便为员工和客户创造更多的价值和机遇。谢谢!

　　经理辞职报告篇4

尊敬的领导：

　　因为个人原因，本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

　　自本人于20xx年6月18日正式加入公司前身xx分公司以来，至今刚好9年，期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

　　在此期间，本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的.指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

　　无论对于xx还是证券业，本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和xx证券工作感觉骄傲与满足。

上海龙凤1314　　鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的梦想变成现实。

　　诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，继续给予本人指导与支持!

　　此致

敬礼!

　　辞职申请人：

上海龙凤1314　　20xx年4月21日

　　经理辞职报告篇5

尊敬的领导：

上海龙凤1314　　您好!

　　从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的'最好的工作环境。

上海龙凤1314　　但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!

　　再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!

此致

敬礼!

辞职申请人：

上海龙凤1314　　20xx年3月1日

　　经理辞职报告篇6

尊敬的领导：

　　您好!

上海龙凤1314　　自我担任物业经理以来从未在领导布置的任务方面有所推诿，毕竟以往我也是怀揣着对物业工作的热爱才加入公司自然不会轻易放弃，然而这些年的物业管理工作虽然小有成就却难以让自己感到满意，再加上家中父母患病的缘故让我坚定了辞去物业经理工作的想法。

上海龙凤1314　　其实通过以往的表现可以得知我在内心深处还是喜欢物业管理工作的，无论是领导给予的认可还是同事们的协助都减轻了自己不少压力，然而身处于物业经理岗位的自己也希望通过工作中的努力帮助公司更好地发展，也许是在工作中陷入瓶颈期的缘故导致近期我在物业管理工作中感到有些焦虑，事实上若是自己做事能够稳重些的话完全可以减少物业管理工作中的损失，而且有着同事的`协助应当懂得妥善利用身边的资源来完成相应的任务，毕竟我的背后有着物业领导的支持自然在完成管理工作的时候不会存在太多顾忌与心理负担，然而追求职业的更高成就也是作为物业公司一员的自己不断奋斗的目标。

　　也许是工作地点距离老家太远的缘故导致逢年过节都很少回去看望父母，毕竟考虑到物业经理的职责所在自然不能够在工作中擅离岗位，尽管经常保持着和父母的联系却因为这类问题导致他们颇有微词，实际上作为念家的人导致我在工作的时候总希望能够回去看望父母，只不过由于各方面的原因导致自己的这类想法不得不选择搁置，所以哪怕我通过物业管理工作中的努力为家中减轻了不少经济负担也能感受到内心的愧疚。

　　令人惭愧的是父母患病一段时间以后身在外地工作的我才得知这个消息，若非亲戚主动联系的话或许自己还不知道父母患病的消息，我也明白父母的隐瞒也是希望自己能够专心对待物业管理工作以免出现分心的状况，可是为人子女的我得知这类消息以后又怎能泰然处之地对待当前的工作，因此内心感到焦虑的自己迫切回到家中照顾父母以免他们的病情进一步恶化，然而无论是长期请假还是申请调休都不利于物业公司的正常运营，而且因为自己的原因导致公司运营出现问题无疑是得不偿失的。

　　再三考虑的情况下让我觉得还是辞去物业经理的工作从而专心照顾父母比较好，尤其是两者难以兼顾的情况下自然不希望公司的发展因为自身受到影响，所以我写下这份辞职报告并希望领导能够理解自己父母患病的状况。

　　此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

上海龙凤1314　　20xx年xx月xx日

　　经理辞职报告篇7

上海龙凤1314尊敬的领导：

上海龙凤1314　　我经过最近一段时间的反复斟酌，决定向您坦白一下我的想法。

上海龙凤1314　　我在xx已半年有余，关于社会和工作的最初感慨都是从xx得来，我对xx怀有深深的感激!

　　在青岛，x部长对我的一番话又令我大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个模样来。一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，和将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司究竟已人才辈出，除济宁，青岛，其他区域目前来看已相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。

上海龙凤1314　　我不想回避，也不想畏缩，但长时间以来，公司对我的`培养和我对公司的回报的不平衡，让我压力实在太大，我已难以承受。综合这两个因素，虽然珍惜这份工作，但还是决定辞职。

　　感谢公司的培养，更要感谢x部长的教导。最后祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

　　此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

　　x年xx月xx日

　　经理辞职报告篇8

尊敬的总部首席执行官：

　　大家好!

上海龙凤1314　　感谢公司这么多年的培养和栽培；感谢公司高层对我的爱；感谢世纪之路和每一位成员的帮助和关心。

　　分管济宁地区以来，工作有得有失。今天越来越发现自己的'管理能力还不到那一步，需要进一步加强学习。区里的整体工作并没有取得多大的成绩。在与部门负责人的沟通协调中，由于个人性格原因，不到位。在很多公司考核中，很多分公司都受到了处罚，说明我的检查力度不够。今年接连发生四起工伤事故，给公司带来了一定的经济损失。还发生了一次绝食事故，近期还会有一次绝食。

　　通过以上很多问题，说实话，我无法原谅自己。因为我的能力确实有限，所以我已经向公司辞去了区域经理的职务，利用这并没有给公司带来很大的负面影响。

　　在这里，我很内疚。我辜负了公司的信任和重用，辜负了公司的希望和寄托，辜负了你们的帮助和支持。

　　希望在这个分公司以后的工作中，认真吸取一些教训，安心学习一些好的管理经验，学会一些用心待人的思想，努力跟上公司的发展步伐，早日把自己建设成一个合格的公司成员!

此致

敬礼!

　　申请人：xx

上海龙凤1314　　20xx年xx月xx日

　　经理辞职报告篇9

尊敬的公司及营业部领导：

　　本人经过认真考虑，决定辞去营业部客户经理工作一职。

上海龙凤1314　　x年x月，我有幸加盟x证券，这是我职业生涯中一段重要的日子。在此期间，承蒙公司、营业部领导及各位同仁的关照帮助，让我能在较短的时间内顺利地熟悉适应这里的工作。这一路走过来，可以说每一步都与领导、同事、朋友的支持帮助密不可分，在此我要特别感谢x的悉心栽培支持!也要感谢所有曾经关心帮助我的人，是你们在我刚入行时帮我迅速掌握业务，做好自己的`本职工作；同样也是你们在我迷茫失落之时为我排忧，我才能重新振奋精神，以积极的姿态投入到工作于生活中去。

　　古语有云，学如逆水行舟，不进则退。鉴于个人发展原因，本人计划在其他领域寻找新的机会，为今后的自身发展和成长进步做些新的尝试和努力。诚望营业部领导能够谅解，并请批准我的辞职申请。

　　我会在最后这段时间里将手头上的所有工作做全面、细致的交接，还请领导放心。

　　最后祝各位同仁身体健康、工作顺利!祝x营业部证券业务取得更大的成绩!

此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

上海龙凤1314　　20xx年xx月xx日

　　经理辞职报告篇10

上海龙凤1314尊敬的公司领导：

　　您好!

　　首先特别感谢公司对我力量的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了许多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的`阅历，增长了阅历。

上海龙凤1314　　但是考虑到我个人及家庭缘由，经过深思熟虑，我还是打算辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关怀，同时感谢各位同事赐予我的关心和鼓舞!盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　经理辞职报告篇11

尊敬的胡总：

　　从20xx年初至今，进入公司工作半年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

　　在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的`气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

上海龙凤1314　　在经过20xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

　　由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼!

　　辞职申请人：xx

上海龙凤1314　　20xx年2月2日

　　经理辞职报告篇12

尊敬的总经理：

　　我是重庆区域经理，XX年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的'主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。具体的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，相信不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照顾，我也学了很多的东西，也赚了不少钱。

上海龙凤1314　　然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个艰难的决定，辞职。

此致

敬礼!

申请人：xxx

　　20xx年11月9日

　　经理辞职报告篇13

刘总：

　　您好!

　　思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。

　　很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

上海龙凤1314　　而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(XX年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是xx项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于xx项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

上海龙凤1314　　另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的'发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是20xx年度人事行政的工作重点吧。

　　同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

上海龙凤1314　　公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但xx老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关20xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

　　一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

　　祝愿：传承百年!

此致

敬礼

　　xxx

上海龙凤1314　　xxxx年xx月xx日